三洋興熱の社員ひとりひとりは「夢」や「目標」を持ち、
よりよい働き方をするための「エネルギ―」に変えて活躍しています。
その前提として、社員が健康で人間関係のよい働きやすい環境が
欠かせないものだと考えています。
新しいことにもどんどんチャレンジしており、色々な仕事に携われますので、
柔軟で行動力のある皆さんをお待ちしております。
私たちは石油製品、設備工事、車両の販売整備を中心として、地域のインフラを支える仕事を行っています。
三洋興熱の歴史は、1949年石炭の販売から始まりました。
現在は石油・灯油・LPガス等を取り扱い、
ガソリンスタンド経営や自動車販売、設備工事やホームライフ事業など、
時代の変化に合わせて多角的な経営を続けて参りました。
人々がいる限り「暮らしに関する仕事」はなくなりません。
そんな十勝の人々の暮らしを影ながら支えさせていただき、
豊かにすることが私たち"三洋興熱"が大切にしているミッションです。
三洋興熱で働く社員が、どんなことを目指して入社し、日々どんな仕事をしているのかをインタビュー形式でご紹介いたします。
従業員の健康管理や健康増進の取り組みについて、
特に優良と認められた法人に選出されました。
社員一人ひとりが夢や
目標を持って働けるよう、
健康・働きやすさ・良好な人間関係を
大切にしている会社です。
いいサービスを提供するためには、社員一人ひとりが夢や目標をもって最大限の能力を発揮する必要があります。
そのために社内環境の整備、福利厚生の充実には力を入れて取り組んでおります。
フードバレーマラソン
フードバレーマラソン
社員旅行
ママチャリレース
交流会
交流会
バーベキュー
バーベキュー
バーベキュー
ボーリング大会
ボーリング大会
創立75周年
※創立1949年
十勝に愛されて７５周年
管工事部門において
17年連続
地域1位
※国土交通省の
経営審査事項の評点
売上高増収を続け
さらに成長中
2024年度年商61億円
※グループ全体
現在99名
業績向上と共に
社員が増加中
35名
20～30代の若手社員と経験豊富なベテラン社員のバランスが取れています
30％
途中から入社された方も
多数在籍しています
資格取得可能数
15資格以上
高圧ガス販売、日商簿記、自動車整備士etc…
入社後に取得できる資格も多数"
資格勉強で分からないことがあれば、
既に資格を持っている頼れる先輩方に
すぐに聞くことができます！
6つの充実した
研修制度
・入社前研修
・新入社員研修（ビジネスマナー他）
・新入社員フォローアップ研修
（3カ月目、6カ月目、1年目）
・リーダー研修
・電話応対等接遇マナー研修
・各種商品知識等講習会（保安講習他）
社内イベント数
11種類以上
仕事を頑張るために
社内コミュニケーションを
大事にしています。
当社経営陣の皆さんにむけた熱いメッセージをご紹介します！
三洋興熱は、今年で創立７５周年を迎えました。この間、エネルギー事情は大きく変化して来ましたが、各事業部においては、チャレンジ精神のもと、現在も確実に成長路線を歩んでおります。こうした変化の波を乗り切る力を備えていることは、当社の強みの一つと考えております。
二つ目は、「お客様第一主義」です。多くのお客様から、「三洋さんに任せれば、安心だ。」と言っていただいております。これからもお客様に「感動」をお届けしてまいります。
現在、若い世代を中心に、「明るく楽しく元気に」をスローガンに風通しの良い職場づくりに取り組んでいただいております。ぜひ皆さまも一緒に参加していただき、素晴らしい未来を切り開いていただくことを期待しております。
当社は、創立７５年、石油製品（ガソリン、灯油、LPガス）、設備工事、車両の販売整備を中心として、長く地域のインフラを支える仕事を行っています。
お客様との関係では、技術力やサービスの質を高めてより良い商品サービスを提供し、「三洋に任せれば安心」と言ってもらえる関係でありたいと思っています。
在職者については、若手社員も多くおり、人材育成も積極的に行っています。出身地域は十勝帯広に限らずUIJターンの方もおり、各部門で活躍中です。
現在、会社やグループとして事業領域の拡大、社内のIT化、健康的な働き方の追求などにチャレンジしています。
十勝帯広の地域のくらしを豊かにしたいとの思いを持っている方や、当社に関心を持って頂いた方は、ぜひ一度話を聞きに来てください！
当社へご興味をお持ちいただきありがとうございます。
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